Privacy and Cookie Policy – Recrutement | Royal Swinkels
1. Introduction
Chez Royal Swinkels, votre vie privée est importante pour nous. Ce document explique quelles données personnelles nous collectons lors de votre candidature, comment nous les utilisons, combien de temps nous les conservons et quels sont vos droits.
Cette politique s’applique à toutes les activités de recrutement de RS, telles que les candidatures via nos sites (d’offres d’emploi), réseaux sociaux, événements et autres canaux numériques.
2. Résumé – en bref
Que collectons-nous ? Vos coordonnées, informations de candidature (CV, lettre de motivation) et, le cas échéant, comportement de navigation sur notre site.
Pourquoi ? Pour les processus de recrutement, la communication, les statistiques et l’optimisation de notre recrutement.
Combien de temps ? Nous conservons vos données jusqu’à 1 an, sauf suppression anticipée de votre part.
Avec qui partageons-nous vos données ? Seulement avec les partenaires qui nous soutiennent dans le recrutement ou lorsque la loi l’exige.
Quels sont vos droits ? Consultation, correction, suppression, opposition et portabilité des données.
3. Quelles données collectons-nous ?
Nous collectons et traitons uniquement les données nécessaires aux finalités suivantes :
Candidatures : Nom, coordonnées, lettre de motivation, CV et historique des candidatures. Demandes de contact : Nom, adresse e-mail et contenu de votre message. Alertes emploi : Adresse e-mail (lors de l’inscription).
Utilisation denotre site : Données collectées automatiquement telles que l’adresse IP, le comportement de navigation, les informations du navigateur.
Toute obligation légale lors de la conclusion d’un contrat de travail (telle que date de naissance ou adresse).
4. Pourquoi utilisons-nous vos données ?
Vos données sont utilisées :
Pour traiter et évaluer votre candidature.
Pour vous contacter.
Pour l’envoi d’alertes emploi, si vous y êtes inscrit.
Pour des recherches statistiques sur l’utilisation de nos canaux de recrutement.
Pour assurer le bon fonctionnement technique de nos sites.
Pour respecter des obligations légales ou contractuelles.
5. Combien de temps conservons-nous vos données ?
Vos données ne sont pas conservées plus longtemps que nécessaire :
Données de candidature (y compris CV) : maximum 1 annee.
Alertes emploi : jusqu’à désinscription.
Utilisation du site (cookies) : selon le type de cookie (voir aperçu des cookies).
Vous pouvez supprimer vos données à tout moment via le portail candidat.
6. Avec qui partageons-nous vos données ?
Nous partageons vos données uniquement lorsque cela est nécessaire :
Avec des fournisseurs de services informatiques et de recrutement travaillant pour notre compte.
Avec des partenaires marketing ou d’analyse pour l’optimisation du site.
Si la loi nous y oblige.
7. Comment protégeons-nous vos données ?
Nous prenons des mesures techniques et organisationnelles appropriées, telles que :
Connexions sécurisées (SSL)
Accès limité pour le personnel
Cryptage et pseudonymisation
Tests de sécurité réguliers
8. Vos droits
Selon le RGPD, vous avez le droit de :
Consulter vos données
Modifier ou supprimer vos données
Retirer votre consentement
Vous opposer au traitement
Transférer vos données à un tiers (portabilité)
Vous pouvez exercer ces droits via le portail candidat ou en nous contactant à l’adresse ci-dessous.
9. Contact
Des questions ou une demande ?
Royal Swinkels – à l’attention du Service Client Vie Privée Boîte postale 1, 5737 RV Lieshout
Email : privacy@swinkels.com
Téléphone : +31 (0)499 – 428 111
Veuillez joindre une copie d’une pièce d’identité avec les demandes écrites (masquez votre numéro de service citoyen et indiquez qu’il s’agit d’une copie).
10. Cookies
10.1 Que sont les cookies ?
Les cookies sont de petits fichiers stockés sur votre appareil. Nous utilisons :
Cookies fonctionnels : Pour le bon fonctionnement des sites.
Cookies analytiques : Pour comprendre le comportement des visiteurs.
Cookies de suivi : Pour les publicités personnalisées (uniquement avec votre consentement).
10.2 Partenaires de cookies
Des cookies peuvent être placés via :
Google Analytics (anonymisé)
Réseaux sociaux (p. ex. Facebook, YouTube)
10.3 Gérer vos préférences cookies
Vous pouvez gérer les cookies via les paramètres de votre navigateur ou sur www.youronlinechoices.com.
Dernière modification : 2 mai 2025
Attention : cette politique peut évoluer en raison de nouvelles lois ou évolutions technologiques.
La version la plus récente est toujours disponible sur notre site web.